一、招聘單位及工作地點(diǎn)

　　（一）招聘單位：實(shí)業(yè)公司總部及附屬機(jī)構(gòu)。

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京或項(xiàng)目所在地（境內(nèi)）。

　　二、招聘崗位職責(zé)及要求

　?。ㄒ唬┮?guī)劃設(shè)計(jì)管理部副總經(jīng)理崗（室內(nèi)設(shè)計(jì)方向）

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）牽頭對(duì)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行管理；

　?。?）出具項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面可行性調(diào)研材料；

　　（3）牽頭各項(xiàng)設(shè)計(jì)制度的編制和完善；

　　（4）牽頭對(duì)設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，牽頭項(xiàng)目的研策、可行性研究及方案設(shè)計(jì)，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品和新型技術(shù)進(jìn)行研究，處理解決技術(shù)問(wèn)題，為公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有8年及以上房地產(chǎn)、建筑工程行業(yè)或大型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有5年及以上房地產(chǎn)、建筑工程行業(yè)或大型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)全過(guò)程地產(chǎn)項(xiàng)目操作、多業(yè)態(tài)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較好的設(shè)計(jì)水平，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的可研報(bào)告，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建程序，具有施工圖審圖能力，具有一定的跨專業(yè)綜合能力，如室內(nèi)精裝修、景觀設(shè)計(jì)或機(jī)電結(jié)構(gòu)專業(yè)等；

　?。?）熟悉國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用行業(yè)內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有較好的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

　?。?）具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）具備深基坑、超高層、地鐵上蓋相關(guān)或大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　?。ǘ┮?guī)劃設(shè)計(jì)管理部總經(jīng)理助理崗（規(guī)劃設(shè)計(jì)方向）

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行管理；

　?。?）參與出具項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面可行性調(diào)研材料；

　?。?）參與各項(xiàng)設(shè)計(jì)制度的編制和完善；

　　（4）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)計(jì)制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，參與項(xiàng)目的研策、可行性研究及方案設(shè)計(jì)，對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品和新型技術(shù)進(jìn)行研究，協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，為公司各項(xiàng)目提供技術(shù)支持；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有5年及以上房地產(chǎn)、建筑工程行業(yè)或大型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)、規(guī)劃、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)全過(guò)程地產(chǎn)項(xiàng)目操作、多業(yè)態(tài)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較好的設(shè)計(jì)水平，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的可研報(bào)告，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建程序，具有施工圖審圖能力，具有一定的跨專業(yè)綜合能力，如室內(nèi)精裝修、景觀設(shè)計(jì)或機(jī)電結(jié)構(gòu)專業(yè)等；

　?。?）熟悉國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練使用行業(yè)內(nèi)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有較好的文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

　?。?）具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　（6）具備深基坑、超高層、地鐵上蓋相關(guān)或大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　?。ㄈ╉?xiàng)目公司總經(jīng)理助理崗（項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理方向）

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控及運(yùn)營(yíng)后評(píng)估，完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作流程；

　?。?）對(duì)分管部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助編制分管項(xiàng)目的總體及專項(xiàng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督監(jiān)控，配合開(kāi)發(fā)部門(mén)按期取得驗(yàn)收合格文件；

　　（3）健全管理制度體系、項(xiàng)目保障體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、出具項(xiàng)目可行性分析材料，對(duì)工程項(xiàng)目相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，對(duì)項(xiàng)目重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，負(fù)責(zé)工程合同、工程技術(shù)資料的管理與監(jiān)督；

　?。?）負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，并制定防控措施，審批施工方案并審核施工過(guò)程中相關(guān)變更及洽商事項(xiàng)；

　?。?）協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目結(jié)算工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目施工各階段檢查驗(yàn)收、驗(yàn)收后移交，以及后續(xù)管理工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、建筑設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目工程管理、安全管理、任職經(jīng)歷，具有大型商業(yè)綜合體、知名酒店項(xiàng)目、高層住宅、洋房等業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)能力過(guò)硬，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、工程安全和質(zhì)量控制，參與過(guò)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全面工程技術(shù)管理；

　?。?）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程及設(shè)計(jì)管理、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等各環(huán)節(jié)工作；

　?。?）具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）具備國(guó)有企業(yè)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┎块T(mén)或項(xiàng)目公司成本管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)建立健全公司成本控制體系，制定成本制度，對(duì)各項(xiàng)目成本管理工作進(jìn)行跟蹤、檢查和指導(dǎo)；

　　（2）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本、合約規(guī)劃進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中動(dòng)態(tài)成本情況進(jìn)行監(jiān)控與預(yù)警；

　?。?）對(duì)項(xiàng)目年度招采計(jì)劃、付款計(jì)劃、結(jié)算計(jì)劃、重點(diǎn)事項(xiàng)和關(guān)鍵成果進(jìn)行審核和考評(píng)；

　?。?）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目重大合約的招標(biāo)文件及合同、招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)、工程重計(jì)量、變更簽證、結(jié)算等成本審核工作；

　?。?）參與出具項(xiàng)目成本管理可行性調(diào)研材料；

　?。?）總結(jié)形成各類成本參考指標(biāo)，為公司運(yùn)營(yíng)決策及新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo)和參考；

　?。?）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)或成本、造價(jià)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（2）具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有工程項(xiàng)目管理、工程預(yù)決算、工程成本控制、工程招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　?。?）具有較強(qiáng)的文字處理、溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）具備造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　?。?）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　　（五）部門(mén)或項(xiàng)目公司招采管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）組織實(shí)施公司戰(zhàn)略招采工作，配合公司其它部門(mén)完成集中采購(gòu)相關(guān)工作；

　?。?）對(duì)各項(xiàng)目招采工作進(jìn)行跟蹤、檢查和指導(dǎo)，參與項(xiàng)目公司重大招投標(biāo)事項(xiàng)過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目公司一般招投標(biāo)工作過(guò)程及結(jié)果的合法、合規(guī)、合理性進(jìn)行監(jiān)控，參與編制公司合同及招標(biāo)文件示范文本；

　　（3）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理、維護(hù)和評(píng)價(jià)，拓展優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立良好的合作關(guān)系并定期進(jìn)行評(píng)估，指導(dǎo)項(xiàng)目公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)；

　?。?）制定成本信息化系統(tǒng)應(yīng)用管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的成本管理信息化系統(tǒng)應(yīng)用、維護(hù)及優(yōu)化工作；

　　（5）負(fù)責(zé)部門(mén)檔案資料管理及各類報(bào)告的編制；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)或成本、造價(jià)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有工程項(xiàng)目管理、工程預(yù)決算、工程成本控制、工程招投標(biāo)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　（4）具有較好的文字處理、溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）具備造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　（6）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　?。┎块T(mén)或項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析，出具市場(chǎng)營(yíng)銷策劃可行性調(diào)研材料；

　　（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)銷整體目標(biāo)成本、費(fèi)用預(yù)算制定及執(zhí)行，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)銷售及策劃進(jìn)度；

　?。?）參與項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策略制定，營(yíng)銷服務(wù)代理機(jī)構(gòu)選聘及實(shí)施情況跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷整體銷售方案、定價(jià)方案、推盤(pán)方案的制定與執(zhí)行，項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)的組織管理；

　　（4）負(fù)責(zé)審核管控項(xiàng)目營(yíng)銷類招采工作；

　?。?）負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷體系管理制度并對(duì)營(yíng)銷工作進(jìn)行合規(guī)檢查；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷管理或第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程與營(yíng)銷管理工作，具有項(xiàng)目前期定位、推廣和營(yíng)銷管理，以及項(xiàng)目投資拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的文字處理能力、溝通表達(dá)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　?。?）能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

　　（七）部門(mén)或項(xiàng)目公司人力資源部黨建崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于黨的建設(shè)各項(xiàng)工作部署；

　?。?）負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)相關(guān)工作；

　?。?）對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督；

　?。?）起草黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知等材料，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）年齡不超過(guò)35周歲；

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。?）中共黨員；

　?。?）具有5年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)黨建工作或部隊(duì)政治思想建設(shè)、組織工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底扎實(shí)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（6）具備企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。ò耍╉?xiàng)目公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗

　　1.崗位職責(zé)

　?。?）負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)對(duì)公司日常財(cái)務(wù)工作的管理；

　　（2）負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的編制及提報(bào)；

　　（3）負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)，組織研究稅收籌劃工作；

　?。?）負(fù)責(zé)審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要文件的擬訂工作；

　?。?）負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的提交與財(cái)務(wù)分析工作，包括管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)材料；

　?。?）開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估工作，協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位條件

　?。?）年齡不超過(guò)40周歲；

　?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）近10年內(nèi)應(yīng)具有5年及以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷或者3年及以上擔(dān)任財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)工作經(jīng)歷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是指從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作；

　?。?）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，或者中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

　?。?）掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)清算及財(cái)務(wù)預(yù)算，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　?。?）具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　三、報(bào)名方式

　　登錄網(wǎng)址https://bsurl.cn/v2/uHW5vDLL，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料，提示大家注意加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)。

　　（二）為保證簡(jiǎn)歷投遞完整性，請(qǐng)使用PC端投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我公司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

　?。ㄎ澹┱衅高^(guò)程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)大家切勿輕信外部廣告宣傳。

　?。┪夜居袡?quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況調(diào)整招聘工作安排，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　中信金資實(shí)業(yè)投資發(fā)展有限公司

　　2025年4月3日